Description
EiSWORLD è una società di consulenza informatica nata come Startup nel 2011 con sede a Torino, Milano, Roma e Francoforte.
Operiamo in ambito ICT presentando un’offerta personalizzata grazie a risorse altamente qualificate e costruendo soluzioni ad hoc secondo le esigenze dei singoli clienti. La nostra offerta comprende consulenza professionale, formazione, progetti “chiavi in mano” e soluzioni innovative che spaziano dalle applicazioni web alla progettazione grafica, dal Mobile alla comunicazione integrata e multimediale.
Il nostro payoff “digital thinking, human feeling” riflette la nostra vision aziendale dove il pensiero digitale si fonde con lo spirito delle persone. L’eccellenza delle nostre persone è il nostro valore aggiunto infatti investiamo continuamente nei nostri giovani talenti cogliendone potenzialità e aspirazioni.
POSIZIONE
EiSWORLD è alla ricerca di un Software Developer su tecnologia Java/J2EE da inserire su progetti internazionali presso un noto cliente nel settore banking.
Il candidato ideale è laureato in materie tecnico - scientifiche con una precedente esperienza, anche breve, nel ruolo di sviluppatore software.
REQUISITI:
- Buona conoscenza di tecnologie Java, JavaEE, Java Spring, Hibernate,
- Buona conoscenza del database Oracle
- Laurea in materie tecnico-scientifiche (Ingegneria, Informatica...)
- Buona conoscenza della lingua inglese
ALTRE INFORMAZIONI:
Sede di lavoro: BIELLA
Completano il profilo entusiasmo, proattività, professionalità ed una buona dose di motivazione e di predisposizione al lavoro in team.
Offriamo una retribuzione commisurata all’esperienza e la possibilità di alloggio direttamente nei pressi della sede di lavoro.
In EiSWORLD troverai un ambiente giovane e stimolante dove poter sviluppare appieno le tue potenzialità. Seguiamo i nostri dipendenti nel loro sviluppo professionale con percorsi formativi ad hoc tramite la nostra EiS Accademy, colloqui obiettivi annuali e successive interviste di follow up, inoltre offriamo un career path ben definito per incontrare le ambizioni dei nostri collaboratori e organizziamo costantemente eventi di team building con lo scopo di costruire relazioni volte ad accrescere il senso di appartenenza dei dipendenti dell’azienda.
La nostra offerta rispetta le norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 216/03 e D.Lgs. 198/2006). Tutte le candidature devono essere accompagnate dall'autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del D.Lgs 196/03
Benefit
Continuous t...
