Description
• Du bist in den gesamten Prozess der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt involviert und unterstützt das HRM Team dabei tatkräftig im operativen Tagesgeschäft• Du betreust unsere Onboarding-Veranstaltungen mit und bereitest unseren neuen Mitarbeitern einen tollen Start
• Du bist direkter Ansprechpartner für Mitarbeiter und unterstützt deren Beratung zu sämtlichen HR-relevanten Themen
• Du bearbeitest eigenständig kleinere Projekte
• Du übernimmst die Korrespondenz mit Behörden und externen Dienstleistern
• Du erstellst Auswertungen für unser HR Management • Eingeschriebene(r) Student/in BWL, Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt HR/Personal
• Interesse an Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Eigenverantwortliche, strukturierte und sehr präzise Arbeitsweise
• Zuverlässige, verantwortungsvolle, flexible und diskrete Persönlichkeit
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel und Word)
Benefit
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Performance ...
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