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(Senior) HR Manager M/F

Created on 26-09-2017
Location Berlin

Description

• Du berätst unsere Führungskräfte und stellst ihnen professionellen Rat, Führung und Trainings in allen zwischenmenschlichen Bereichen zur Verfügung
• Du verantwortest eigene Projekte im HR Bereich und führst diese zielstrebig zu einem erfolgreichen Ende
• Du beschäftigst Dich mit individuellen Fragen des Arbeitsrechts und gibst dazu partnerschaftlichen Rat und rechtlich fundierte Auskünfte
• Du unterstützt den HR Administrationsprozess und stellst die Übereinstimmung von internen Abläufen und Richtlinien mit externen Regulationen und Standards sicher
• Du löst Probleme proaktiv, schaffst bzw. optimierst Strukturen und sorgst für einen reibungslosen Prozessablauf
• Du berätst dich mit dem Team und der Firma mit dem Ziel eine stetigen Verbesserung der Organisationseffizienz und einer tolle Arbeitskultur
• Du arbeitest zusammen mit den Arbeitnehmern und Führungskräften, um die Ursachen von Problemen im HR zu identifizieren und eine Lösung zu finden
• Du stellst Informationen, Analysen und Empfehlungen zum Thema Organisation, strategisches Denken und Führung zur Verfügung
• Du unterstützt die Talententwicklung über alle Funktionen, Abteilungen und Unternehmensbereiche hinweg
• Du betreust einen festen Mitarbeiterkreis und begleitest deine Mitarbeiter von Eintritt bis zum Austritt • Sehr guter Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschafts-, oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Nebenfach Jura oder entsprechende Weiterbildungen
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit im dynamischen Mittelstand
• Praktische Erfahrung in der Durchführung von HR-Projekten
• Fließend in Deutsch und Englisch, jede weitere europäische Fremdsprache ist ein Plus
• Proaktiver Arbeitsstil und engagierte, teamorientierte Denkweise ergänzt durch eine exakte und strukturierte Arbeitsweise
• Diskretion, Empathie und Fingerspitzengefühl sowie hohe Durchsetzungsfähigkeit
• Du bist bereit Verantwortung zu übernehmen, Projekte proaktiv voranzutreiben und für deren Qualität Sorge zu tragen
• Überzeugendes Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten

Benefit

After work drinks

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Employee referral bonus

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Free bus rides

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