Description
foodora - bringing good food into your everyday!
foodora ist ein in Berlin ansässiger Essens-Lieferdienst, der exklusiv mit lokalen Restaurants in über 50 Städten weltweit zusammenarbeitet. Unsere Kunden können mit Hilfe unserer App (für iOS oder Android) oder unseres Webportals schnell ihr Lieblingsessen der angesagtesten Restaurants der Stadt zu sich nach Hause oder ins Büro bestellen. Unseren Partnerrestaurants bieten wir eine on-demand-Flotte von Fahrradkurieren.
Du hast Lust, nach Deinem Abschluss in die Berliner Start Up Szene einzutauchen und Teil einer innovativen Company zu werden? In unserem nagelneuen Büro in Berlin Mitte findest Du neben spannenden Aufgaben auch gratis Soft Drinks, Müsli, Obst und Gemüse, Kickertische und vieles mehr.
foodora sucht aktuell nach einem ambitionierten und cleveren Junior HR Operations Manager (m/f), der Zahlen und Daten genauso liebt wie leckeres Essen. Falls das auf Dich zutrifft, ist das hier genau Deine Stelle:
Aufgaben:
- Du hast Lust, im Bereich HR / People Analytics Fuß zu fassen und erste Erfahrungen in einem spannenden und dynamischen Umfeld zu sammeln.
- Du hast Spaß und Interesse daran, die Payroll- & Administration-Prozesse für unsere 3.000 Fahrer kontinuierlich zu verbessern und zukünftig bei spannenden Projekten zu unterstützen.
- Du führst die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung durch.
- Du beantwortest Fragen zur Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht.
- Du unterstützt bei der Erfassung, Überwachung und Pflege der Personalstammdaten.
- Du erstellst Auswertungen und Statistiken zu allen HR-Themen.
- Du entwickelst deine HR-Kenntnisse durch Trainings und die Übernahme neuer Aufgabenfelder kontinuierlich weiter.
Profil:
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium absolviert.
- Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung und mit Personaldatenbanken (wie z.B. SAGE) sammeln können.
- In deiner Ausbildung / deinem Studium hast du dich mit Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht beschäftigt.
- Du bringst gute MS Office-Kenntnisse mit, vor allem im Bereich Excel.
- Kenntnisse in SQL sind ein Plus.
- Du hast ein ausgeprägtes Verantwortungsgefühl und Qualitätsbewusstsein sowie eine hohe Zahlenaffinität.
- Zuverlässige, selbständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise ist Deine Stärke.
- Abgerundet wird Dein Profil durch gute Englischkenntnisse.
Was wir Dir bieten:
- Einen tiefen Einblick in die Unternehmensstruktur eines erfolgreichen Startups
- Eine schnelle Lernkurve bei einer Marke auf der Überholspur
- Flexible Strukturen mit flachen Hierarchien
- Angenehme Arbeitsatmosphäre, Englisch als Unternehmenssprache
- Kicker, Videospiele, Parties, frisches Obst
- Bestes Essen aus Deinem Lieblingsrestaurant, inklusive Mitarbeiterrabatt
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt mit deinen Unterlagen in Deutsch unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Starttermins.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
