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Senior Consultant/Manager Ambito Omni-Channel & eCommerce

Created on 13-03-2019
Location Milan

Description

Sopra Steria Group è una realtà multinazionale di Consulting, System Integration, Technology e Outsourcing. Con oltre +40.000 risorse in Europa, Sopra Steria opera sul territorio italiano attraverso le sedi di Assago (MI), Collecchio (PR), Roma, Padova, Ariano Irpino (AV), Asti e Napoli con circa +900 risorse distribuite sulle diverse Business Unit.


Nell’ottica di potenziare il suo organico, Sopra Steria è alla ricerca di un:


SENIOR CONSULTANT / MANAGER AMBITO OMNI-CHANNEL & ECOMMERCE


La ricerca si riferisce a un profilo consulenziale (subject matter expert) con significativa esperienza in ambito retail nel disegno ed implementazione di soluzioni Commerce in contesti omni-channel.


Il candidato ideale:

•Ha maturato dai 5 ai 10 anni di esperienza in ambito operando presso grandi gruppi retail (preferibilmente nel settore lusso/fashion), in società di consulenza o in alternativa con system integrator o product vendor con offerte specifiche nell’ambito delineato

•Ha maturato esperienze di lavoro nello studio/sviluppo di modelli eCommerce in contesti fashion/retail e con operatività su scala Europea o globale

•Ha conoscenza dei processi di order management, order fulfilment, allocation e di store operations ed in generale rispetto ai processi afferenti al contesto omni channel / eCommerce

•Conosce i principali processi in carico ad una struttura eCommerce (merchandising, marketing, promotion …)

•Conosce alcuni dei componenti fondanti di un’architettura omni-channel (eCommerce platform, Customer 360, PIM, CRM, sistemi di cassa, OMS, ecc…)


Il ruolo ricoperto, in funzione dell’esperienza maturata e delle capacità manageriali, potrà essere di Senior Consultant o Manager all’interno della struttura di management Consulting Italia.


E’ richiesta ottima conoscenza della lingua inglese.



La sede di lavoro è Assago (MI).

E’ comunque richiesta la disponibilità a compiere brevi trasferte.


I Dati personali raccolti in relazione alla gestione delle domande di assunzione (CV, rapporti di interviste, ecc.) sono trattati da Sopra Steria Group S.p.A. in qualità di titolare del trattamento sulla base dell'interesse legittimo della società a valutare la capacità del candidato di ottenere le posizioni lavorative che potrebbero essere proposte durante la conservazione dei tuoi dati, nonché la necessità di svolgere ogni attività preliminare alla conclusione di un contratto di lavoro.Le varie categorie di Dati personali raccolti sono:- dati identificativi dei candidati (compresi nome, cognome, fotografia, data di nascita, indirizzo postale, numero di telefono, indirizzo e-mail);- esperienza professionale, formazione, lingue.Questi Dati Personali possono essere elaborati da personale autorizzato (servizi HR) di Sopra Steria Group S.p.A. e delle imprese del Gruppo Sopra Steria. Se questi destinatari sono tenuti a trattare i tuoi Dati Personali al di fuori dell'Unione Europea, i trasferimenti di dati saranno effettuati in conformità con la legislazione in vigore.Questi dati personali vengono conservati durante un periodo di 5 anni dopo l'ultimo contatto del richiedente da parte di Sopra Steria Group S.p.A..Tutte le regole relative ai tuoi dati raccolti in questo modo sono dettagliate nella Carta di protezione dei dati personali ().In conformità con la legislazione / i regolamenti vigenti in materia di tecnologia dell'informazione, documenti e libertà civili, hai diritti di accesso, rettifica, cancellazione, portabilità, limitazione, opposizione e definizione di istruzioni riguardanti la sorte dei tuoi Dati personali dopo la tua morte. Questi diritti saranno esercitati inviando un'e-mail al responsabile della protezione dei dati (DPO) all'indirizzo o per posta a questo indirizzo: Sopra Steria Group S.p.A. - Ufficio legale - Strada 4 Palazzo A7 - 20090 Assago (MI)Hai anche il diritto di presentare un reclamo Garante per la Protezione dei Dati Personali (Piazza di Monte Citorio n. 121 00186 Roma), se il titolare del trattamento non rispetta gli obblighi previsti dalla legislazione in vigore.

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