Description
Chi cerchiamo
Per la Lombardia, cerchiamo un City Manager Milano che dovrà sviluppare le attività strategiche di S24, gestire un team di shopper ed assicurare solide relazioni con i retailer locali.
Le responsabilità tipiche del City Manager includono l'implementazione e monitoraggio delle azioni di S24 nell'area di competenza, l’organizzazione e lo svolgimento di sessioni di colloqui per reclutare e selezionare shopper, la supervisione dell’intera flotta e l'analisi dei punti vendita utilizzati dai clienti nell'area.
Il City Manager inoltre avrà in carico la risoluzione di problemi più o meno urgenti che si verificano nella gestione quotidiana della flotta di shopper e degli ordini da consegnare.
Infine sulla base dell’esperienza quotidiana e del contatto diretto con gli shoppers e con i retailer dovrà fornire delle linee guida per l’implementazione del prodotto.
Chi siamo
Supermercato24 è il primo player italiano della spesa online, con consegna a domicilio in giornata, anche in un’ora.
Nata a Verona nel 2014, Supermercato24 è stata la prima realtà ad applicare un modello innovativo che permette al cliente di scegliere il supermercato di fiducia, ordinare la spesa on-line e affidarsi ad un personal shopper che la consegnerà all’indirizzo desiderato entro un’ora o nella fascia oraria richiesta.
Ruolo e responsabilità
- Colloqui e selezione degli shopper
- Formazione, sviluppo e gestione del team di shopper
- Supervisione della consegna degli ordini e risoluzione dei problemi
- Qualità delle consegne e customer satisfaction
- Analisi dei dati per identificare le cause di problemi e le risoluzioni
- Prendere decisioni critiche per il business facendo un bilancio tra priorità e risorse
Perché scegliere Supermercato24
- Offriamo estrema responsabilità, libertà di azione, possibilità di apprendimento, crescita e riconoscimenti
- Abbiamo i migliori investitori, un team brillante e ambizioni molto alte
- Se sei molto ambizioso e pensi che una crescita 10X significhi sottovalutarsi, allora sei nel posto giusto perché ad oggi non ci sono molte realtà in Europa con tali ambizioni
- Lavoriamo in un mercato molto vasto che è rimasto immune all’innovazione negli ultimi 20 anni.
Capacità e competenze
- Laurea triennale o specialistica, preferibilmente in facoltà quantitativa
- Problem solving
- Forte orientamento all’azione e alle decisioni
- Gestione dello stress
- Passione per le start up
- Capacità di lavorare in un ambiente dinamico
- Organizzazione e autonomia
- Capacità analitiche
- Capacità comunicative
Di preferenza
- Esperienza di vendita
- Esperienza di team leading
- Esperienza in logistica e/o operations
- Esperienza in un’azienda tech