Superviseur(se)/ 1er Vendeur(se)

Description

VF est un leader mondial dans l'habillement, avec des marques renommées dans les domaines du jeans, du vêtement de sport et de la maroquinerie. Notre vaste portefeuille de marques comprend notamment Vans, Eastpak, Dickies, Napapijri, Kipling, Timberland ainsi que The North Face.

Nous sommes à la recherche un(e) Superviseur(se) pour notre magasin TIMBERLAND de la Vallée Village (77700 Serris).

Descriptif de Poste

S’assurer que le magasin offre un environnement d’achat confortable et faire en sorte que chaque client qui entre puisse sortir en ayant eu une expérience de shopping inoubliable.

• -En tant que possesseur des clés du magasin, se conformer à toutes les procédures d’ouvertures et fermetures,être responsable de la sécurité des locaux, du personnel, des stocks et des caisses.
• -Remplir toutes les t'ches administratives quotidiennes, s’assurer que les informations concernant le magasinet le personnel sont à jour et communiquées au directeur du magasin et à son adjoint.
• -Contrôler et suivre des procédures bancaires en l’absence des managers du magasin.
• -Contrôler et enregistrer les tenues mises à la disposition du personnel ainsi que les remises qui lui sontaccordées.
• -Maitriser le système caisse, les rapports d’analyse et de détermination des besoins du magasin.-S'assurer que les livraisons sont traitées et enregistrées de manière efficace.
• -Assister la direction dans la planification et l'exécution des t'ches liées à la gestion du stock et veiller au respectdes procédures de sécurité au sein du magasin.
• -Apporter une aide dans la rédaction des rapports hebdomadaires et savoir les analyser.
• -S’informer des tendances actuelles et connaitre le positionnement de la marque sur le marché.
• -Contrôler et rapporter tout problème de non-conformité d’un produit.
• -Contribuer activement à la mise en place de la marchandise dans le magasin et analyser les ventes pour enmesurer l’impact.
• -Remonter toute anomalie d’inventaire au directeur du magasin.
• -Participer à la formation du personnel sur les procédures magasin et la culture de la marque.
• -Fédérer l’équipe de vente autour des valeurs de la marque.
• -Contribuer à l'évaluation du personnel et faire remonter tout problème disciplinaire au département desressources humaines.

Profil

Pour réussir dans cette fonction, vous justifiez d’une expérience réussie à un poste similaire et idéalement dans la distribution textile sur des produits Lifestyle, Sportwear, Outdoor.La pratique de l'anglais est essentielle puisque la majorité des échanges se font dans cette langue. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, autonomie, enthousiasme et avez le goût du challenge.

Vous avez une culture du chiffre et souhaitez évoluer dans un groupe international, majeur du textile et en plein essor.