2 job openings

Stabio

Industry

Apparel & Fashion

Foundation Date

1889

Vf International

Name: Vf International
Brand: Vf International

Stabio

Employees +10000

Avg. age 32

Employees +10000

Avg. age 32

Story

Our tale is one of great passion and creativity (plus the odd stroke of luck!) that goes back to the spring of '87. That as the year when three young designer pals in Antwerp stumbled upon a happy accident on a loom and discovered crinkled nylon fabric... and voila, the idea for Kipling was born. Having hit upon a winning formula they wasted no time in creating the affordable, sportly and functional bags and lifestyle essentials that have gone on to become wardrobe favourites for women in 65 countries across the world.

Why Join Vf International

Our Mission

LIVE.LIGHT

We are on a mission To live a vibrant and colourful life – go places never been before. Be curious. Dare to live the life we’ve always wanted. That’s our mission. Well, you may say: It’s just bags. Yes, that may be true. But sometimes it’s the simple things that make life easier.

Exploring the world with curiosity We empower you to go your own way. Read more

Benefits

Be your own time manager

Impressive Discounts for all VF brands

Relocation Package

The chance to work with likeminded, joyful people

Very good coffee, an office canteen & othter basics like water or fruits

Vibrant working environment that is not only cool but also sustainable

Meet the Team

Kenoma Agbamu

Snr. Manager Strategy at The North Face

Daniel Mańka

VM Supervisor EMEA Timberland at VF Corporation

Francesca Magni

Senior HR Recruitment Manager EMEA at VF Corporation

Job Opportunities

Filter by location:

Filter by Job function

Digital Marketing & Customer Experience Coordinator

Vacancy opened 19-12-2018
Location: Stabio

Help build critical Digital Marketing capability to drive Group Digital KA Strategy.

We are seeking a Digital Marketing & Customer Experience Coordinator who helps to drive our VF brands’ digital execution across all Group Digital Key Account channels, with a specific focus on Zalando, Amazon and ASOS;

Helps to build critical capabilities to create and deliver Best-in-class digital experience on leading digital pure players such as Zalando, Amazon and ASOS;

Measured against capability to help execute and provide relevant support to drive business strategy and Go-To-Market execution on Group- and Brand level with focus on driving growth and conversion.

Areas of focus:

Driving Best-in-class Digital Experience and Marketing execution: Collaborates closely with brand marketing teams to help elevate and innovate our brand experience and discoverability across all Group Digital Key Account channels; establishing best practices and co-lead execution of key initiatives with our brand marketing teams (traffic generation, audience targeting, on-site execution, search optimization, content creation and editorial); co-lead specific cross-brand activation initiatives and pilot projects

Collaboration and Co-creation: Help to build winning relationships with all critical Marketing functions within VF across our Brands and external key partners such as Zalando and Amazon Marketing teams and associated agencies.

Drive business performance, conversion and on-site customer experience: The successful candidate will collaborate with various VF teams to add value to their field of expertise by understanding and analyzing critical key performance indicators, consumer behavior and recommend action plans to drive performance and marketing execution

Primary Responsibilities:

Helps to elevate VF Brands’ Digital Marketing execution and on-site presence to help deliver a best-in-class digital marketplace;

Supports internal brand relationships with VF Group Digital Marketing Manager;

Complements VF brands marketing and sales teams with focus on execution of digital marketing activities and pilot projects;

Helps to manage data quality and marketplace tracking;

Support to create and manage digital presence for VF brands across all Group Digital Key Accounts with focus on Zalando and Amazon;

Help create and manage product descriptions and bullet points on all key product styles for VF Brands;

Helps to manage product reviews for VF Brands on key styles across digital platforms;

Support Brands in trend analysis, category performance monitoring and on-site performance.

Skills for success:

Bachelor’s degree in Marketing, Business, or related field;

2 – 3 years of Digital Marketing or E-Commerce experience;

Fluent in English and at least one other EU language with strong writing and oral skills;

Personal Skills:

Independent thinker and pro-active problem solver;

Passion for data and data driven thinking, can extract patterns from different sources of data to drive insights into execution;

Comfortable engaging and influencing stakeholders as needed to “get things done”;

Strong analytical reasoning;

Curiosity and great attention to detail and data accuracy;

Excellent project coordination and must be able to manage multiple projects simultaneously;

Comfortable with reaching out to business partners and engaging in cross-functional collaboration.

Excited by the prospect of joining us? Send us your application: we offer relocation assistance & support

HR Intern

Vacancy opened 06-12-2018
Location: Amsterdam

Hou jij van merken als Vans en The North Face en wil jij HR-ervaring in een corporate omgeving opdoen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

V.F. Corporation is werelds grootste kledingbedrijf en vertegenwoordigt o.a. de merken Vans, The North Face, Lee, Wrangler, Kipling, Eastpak, Napapijri en Timberland. V.F. Nederland is onderdeel van het Amerikaanse V.F. Corporation en telt meer dan 65.000 werknemers over de hele wereld. In Nederland werken 250 medewerkers voor VF, zowel in de Retail als in de Wholesale. Voor ons kantoor in Amsterdam zijn wij vanaf februari 2019 op zoek naar een HR stagiaire.

De functie

Tijdens je stage wordt je bij VF heel vrij gelaten om mee te kijken en mee te denken bij heel veel uiteenlopende HR-werkzaamheden. Hierdoor is er veel ruimte om je kennis en vaardigheden binnen HR te ontwikkelen.

Je biedt ondersteuning bij het verwerken van medewerkergegevens in verschillende HR-systemen en wordt zo ook aanspreekpunt voor (technische) hulp voor medewerkers. Ook ga je arbeidsovereenkomsten opstellen en overige HR-gerelateerde correspondentie verzorgen. Je wordt verantwoordelijk voor het opstellen en uitzetten van vacatures, voor het maken van de eerste selectie en het uitnodigen van kanidaten. De sollicitatiegesprekken die hierop volgen ga je ook bijwonen. Uiteindelijk ben je verantwoordelijk voor het werven van de nieuwe HR-stagiair en andere stagiaires voor verschillende merken.

Met de nodige HR-administratie die komt kijken bij o.a. ziekte en aflopende contracten maak je kennis en biedt je ondersteuning. Maar belangrijker (en leuker) is dat je vanaf het moment dat je binnenkomt in aanraking komt met kleine en grote HR vragen, zodat je je echt kan ontwikkelen tot adviseur. Wanneer je zelf ideeën of vraagstukken ziet binnen VF, krijg je veel vrijheid om hiermee aan de slag te gaan. Bij VF wordt je als stagiair echt onderdeel van het HR-team door mee te denken in uitdagende projecten, terwijl jouw leerproces altijd voorop staat.

Als er vanuit de opleiding behoefte is naar een onderzoek over een HR-vraagstuk dan zal hier tijd en ruimte vrij voor worden gemaakt.

Jouw profiel

3e jaars HBO student in de richting Human Resource Management;

Je bent op zoek naar een dynamische meewerkstage waarin je met alle facetten van HR kennis wil maken;

Je bent minimaal 5 maanden beschikbaar, voor 37,5 uur per week;

Goede kennis van MS Office programma’s;

Pro-actief, accuraat, flexibel en leergierig ingesteld;

Betrouwbaar, integer en goede communicatieve vaardigheden;

Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal.

Ons aanbod

Wij bieden jou een uitdagende en veelzijdige stageplaats aan in een informele sfeer waarbij je jezelf de praktijk van het HR-vak eigen kunt maken en veel kunt leren.