HR Intern

Description

V.F. Corporation is werelds grootste kledingbedrijf en vertegenwoordigt o.a. de merken Vans, The North Face, Lee, Wrangler, Kipling, Eastpak, Napapijri en Timberland. V.F. Nederland is onderdeel van het Amerikaanse V.F. Corporation en telt meer dan 65.000 werknemers over de hele wereld. In Nederland werken 250 medewerkers voor VF, zowel in de Retail als in de Wholesale. Voor ons kantoor in Amsterdam zijn wij vanaf februari 2019 op zoek naar een HR stagiaire.

De functie

Tijdens je stage wordt je bij VF heel vrij gelaten om mee te kijken en mee te denken bij heel veel uiteenlopende HR-werkzaamheden. Hierdoor is er veel ruimte om je kennis en vaardigheden binnen HR te ontwikkelen.

Je biedt ondersteuning bij het verwerken van medewerkergegevens in verschillende HR-systemen en wordt zo ook aanspreekpunt voor (technische) hulp voor medewerkers. Ook ga je arbeidsovereenkomsten opstellen en overige HR-gerelateerde correspondentie verzorgen. Je wordt verantwoordelijk voor het opstellen en uitzetten van vacatures, voor het maken van de eerste selectie en het uitnodigen van kanidaten. De sollicitatiegesprekken die hierop volgen ga je ook bijwonen. Uiteindelijk ben je verantwoordelijk voor het werven van de nieuwe HR-stagiair en andere stagiaires voor verschillende merken.

Met de nodige HR-administratie die komt kijken bij o.a. ziekte en aflopende contracten maak je kennis en biedt je ondersteuning. Maar belangrijker (en leuker) is dat je vanaf het moment dat je binnenkomt in aanraking komt met kleine en grote HR vragen, zodat je je echt kan ontwikkelen tot adviseur. Wanneer je zelf ideeën of vraagstukken ziet binnen VF, krijg je veel vrijheid om hiermee aan de slag te gaan. Bij VF wordt je als stagiair echt onderdeel van het HR-team door mee te denken in uitdagende projecten, terwijl jouw leerproces altijd voorop staat.

Als er vanuit de opleiding behoefte is naar een onderzoek over een HR-vraagstuk dan zal hier tijd en ruimte vrij voor worden gemaakt.

Jouw profiel

• 3e jaars HBO student in de richting Human Resource Management; 
• Je bent op zoek naar een dynamische meewerkstage waarin je met alle facetten van HR kennis wil maken; 
• Je bent minimaal 5 maanden beschikbaar, voor 37,5 uur per week; 
• Goede kennis van MS Office programma’s; 
• Pro-actief, accuraat, flexibel en leergierig ingesteld; 
• Betrouwbaar, integer en goede communicatieve vaardigheden; 
• Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal. 

Ons aanbod

Wij bieden jou een uitdagende en veelzijdige stageplaats aan in een informele sfeer waarbij je jezelf de praktijk van het HR-vak eigen kunt maken en veel kunt leren.