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Hr Partner Retail France

Description

Le Groupe VF, rassemblant un nombre de marques à renommée internationale telles que Timberland, Vans, The North Face, Dickies, Kipling, Napapijri…) recherche une HRBP pour un CDD de 6 mois dans le cadre d’un remplacement de congé maternité.


Rattaché au Directeur des RH et au sein d’une équipe composée de 5 personnes, vous êtes en charge du maintien du bon climat social et de l'application de la politique RH du Groupe VF auprès d’une population Retail de 42 magasins et 240 salariés.


A ce titre, votre rôle consiste, en tant que véritable Business Partner, à accompagner les Districts Managers et Managers, dans la mise en œuvre RH de la stratégie d’entreprise.


Missions :


Vos missions consistent à :

* Accompagnement RH : Conseiller et accompagner les managers sur les enjeux opérationnels ; le management, les évolutions de collaborateurs, les rémunérations… afin de faciliter le business au quotidien

* Développement RH : Vous déployez, adaptez et animez pour la France la politique RH du siège Européen. Vous êtes garant de la performance RH au travers de l’accompagnement des collaborateurs (Suivi des mobilités interne, évaluation des performances, détection des potentiels, plan de succession, gestion des entretiens annuels,..)

* Juridique et Disciplinaire : gestion du disciplinaire et des contentieux

* Présence Terrain : Des déplacements fréquents sont à prévoir (2 jours/semaine)

* Administratifs divers : lien avec l’équipe RH sur le suivi administratif des collaborateurs (avenants, temps de travail, etc)

* Lien étroit et quotidien avec notre siège européen dans le cadre de la politique RH Retail mise en place ainsi que la gestion de projets transverses : calls réguliers, reporting, accruals.

* Liste de t'ches non-exhaustives.


Profil :

* Issu d’une formation RH Bac +4/5, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 2 ans minimum sur un poste similaire, expérience Retail indispensable.

* Doté d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation, votre disponibilité et votre réactivité.

* Ayant une bonne connaissance du droit du travail, vous faites preuve de rigueur, d’une bonne organisation et gestion des priorités.

* Un niveau d’anglais opérationnel est indispensable puisque vous êtes amené à travailler dans un environnement international.

Application URL: (W3.aplitrak.com/?adid=bWFlbGxlZHVjeS44NjI5Ny4xMTExNEB2ZmMuYXBsaXRyYWsuY29t)

common.workspaces

Benefits

Be your own time manager
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Impressive Discounts for all VF brands
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Relocation Package
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The chance to work with likeminded, joyful people
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Very good coffee, an office canteen & othter basics like water or fruits
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Vibrant working environment that is not only cool but also sustainable
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