Digital Marketing Manager - "Stealth Mode" Project

Descrizione

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1 team di 7 persone per 18 mesi al 7° piano del Fintech District di Milano per un progetto/sfida che se traguardato, potrebbe non finire lì, anzi.

Stiamo costruendo un team formato da 7 professionisti, capace di distinguersi e di creare qualcosa di assolutamente nuovo in una realtà con più di un secolo e mezzo di storia.

Se come il dott. Frederick von Frankenstein ti senti pronto ad urlare “Sì-può-fa-re” e sei disposto a farlo a volte anche contro corrente perché ci credi e sai di poterci riuscire; se vuoi farlo in un team di persone pronte a (quasi) tutto per il successo del progetto, allora leggi oltre e dicci se hai quello che cerchiamo per entrare nella nostra squadra.

Chi siamo? Le apparenze a volte ingannano e per questo dobbiamo lavorare in “stealth mode”.

Il brand che vedi ci dice da dove proveniamo, ma non dove vogliamo andare con questo progetto, quello lo tracceremo noi lavorando insieme.

Mindset 

Predisposizione mentale alla generazione di idee, soluzioni e strumenti per far dire al cliente “sì, lo voglio”.

Passione per l’innovazione tecnologica inerente al marketing e alla comunicazione. Convinzione che ogni sfida, anche quella che può apparire più difficile, sia un’occasione per “creare” soluzioni nuove, anche out of the box. Possedere una spiccata cultura del “KPI” nelle sue diverse declinazioni, non solo come bilancio consuntivo di un’iniziativa a compagna, ma come compagno di viaggio al quale riferirsi in ogni momento per migliorare. Determinazione al raggiungimento del risultato, con una visione di medio-lungo periodo.

Ruolo nel team  

- Disegnare la strategia di marketing di cui essere il riferimento sia per il team che verso le realtà esterne che saranno coinvolte per la sua comunicazione.

- Accompagnare il prodotto ed il suo brand dalla loro nascita al go to market, passando per il posizionamento ed arrivando al post vendita.

- Strutturare e gestire sui diversi canali le componenti progettuali dal momento dell’ideazione a quello del lancio e del successivo monitoraggio e fine tuning.

- In stretta collaborazione con il Digital Data Scientist, individuare, monitorare e analizzare i KPI e gli indicatori di marketing dei diversi canali.

- Raccogliere da ogni membro del team spunti o elementi utili al progetto al fine di apportare miglioramenti continui allo stesso.

Per far parte del team sono necessarie le seguenti competenze

- Esperienza di 3-5 anni vissuta presso agenzie di comunicazione, in realtà di consulenza verticali sugli ambiti di marketing e comunicazione, su progetti realizzati per realtà aziendali intimamente legate al digitale, in aziende nelle quali è stata maturata una concreta esperienza in marketing e comunicazione.

- Studi o percorsi universitari con focus sul marketing. Costituiranno elementi differenzianti master, corsi o titoli di studio certificati sulle materie di pertinenza del ruolo.

- Esperienza su progetti che hanno adottato differenti mix on e off line di comunicazione.

- Conoscenza delle logiche, delle finalità e del funzionamento dei diversi canali e delle strategie di digital advertising (Advertising, Google Adwords, Pay per Click, Affiliation, Programatic) per mettere a punto campagne SEM.

- Possedere competenze strategiche per quanto riguarda la struttura SEO da applicare sia on site che off site.

- Conoscenza delle risorse attivabili e delle loro differenti finalità nell’ambito delle digital PR.

- Competenze in ambito di copy e, più in generale, di content strategy.

- Importanti esperienze dal pre al post vendita per applicazioni mobile, compreso il posizionamento e la promozione sugli store.

- Esperienza nella creazione di iniziative a supporto di creazione e lancio prima di un brand, poi del go to market di prodotti digitali.

- Esperienza in campagne di CRM volte ad incentivare up e cross selling, utilizzo del prodotto, caring e continuo engagement dei già clienti.

- Ottima conoscenza del pacchetto Office.

- Buona conoscenza della lingua inglese.

Completa il profilo propositività, flessibilità, attenzione ai dettagli, spirito di squadra e predisposizione a lavorare in contesti dinamici ed articolati.