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Chief Marketing Officer - Partita Iva

Creata il 24-09-2018
Location Florence

Descrizione

Garden Media è una startup fiorentina che si occupa di marketing digitale.

È la digital unit di Aria Advertising, azienda pubblicitaria con sede a Firenze e presenza nazionale e internazionale che lavora nei due macrosettori prevalenti della moda e della grande distribuzione. A luglio 2018, Garden Media in società con Instal e Nana Bianca, hanno avviato un progetto parallelo dedicato all'editoria digitale: Content Farm srl.


In questo contesto in espansione, ricerchiamo una figura capace di ricoprire un ruolo strategico- esecutivo di Garden Media, che a tendere diventerà il direttore generale o COO dell’azienda.


Le attività saranno quindi di due tipi: 

  • di coordinamento, insieme al direttore strategico, della unit digitale composta da altre 2 risorse interne e una serie di figure esterne. 
  • di tipo commerciale: Incontro dei clienti per presentare le proposte o ricevere i brief.

In entrambe le aree prevediamo un ingresso “assistito”: ci sarà tutto il supporto affinché il processo di inserimento sia graduale e sarà cura del management facilitare questo processo integrativo. Con le dovute tempistiche di assestamento e inserimento, ci aspettiamo che la figura sia in grado di guidare la crescita e lo sviluppo dell’agenzia sul fronte del digital, capitalizzando tutti i contatti commerciali che verranno procacciati dalle realtà sopramenzionate che gravitano intorno a Garden Media, facilitandone così l’apertura verso nuovi settori industriali. In questo contesto, guardiamo con interesse alla possibilità da parte della risorsa di portare nuovi clienti, per i quali prevederemo, al di fuori del contratto, un sistema incentivistico.


MANSIONI:

  • coordinamento attività del team con riunioni settimanali; 
  • supervisione dell’andamento e raggiungimento obiettivi, rapportandosi con direttrice strategica; 
  • ricezione brief, elaborazione strategie coordinate col team e sviluppo proposte economiche; 
  • coordinamento elaborazione proposte creative, e selezione in base a fattibilità; 
  • coordinamento dell’attività di pianificazione media con l’azienda Content Farm; 
  • coordinare l’ampliamento del team in base alle esigenze (e sulla base dei contatti forniti); 


ESPERIENZA e COMPETENZE:

  • almeno 3 anni di lavoro in posizione con simili responsabilità e che prevedesse l’interfacciarsi con il cliente; 
  • esperienza e conoscenza ambito business development;
  • buona/ottima conoscenza degli strumenti forniti dai diversi social media e opportunità derivanti da questi; 
  • attenzione ai dati e agli analytics delle operazioni, traducibile in un’attenzione alla reportistica per restituire al cliente un dato tangibile sull’andamento dei suoi investimenti; 
  • buona/ottima conoscenza degli strumenti web, dalla SEO alla SEM alle altre tecniche per posizionamento e promozione di siti online; 
  • buona/ottima panoramica sugli strumenti di digital marketing disponibili; 
  • buona/ottima conoscenza dell’inglese (la conoscenza di un’altra lingua è un plus); 
  • team work e team building; 
  • buona/ottima capacità relazionale e “politica”; 
  • [Extra:] infarinatura riguardo alla produzione di video e conoscenza delle potenzialità derivanti da questo medium. 
  • [Extra:] interesse nei media digitali, e conoscenza del panorama nazionale e internazionale.


COMPENSO:

  • Ricerchiamo una persona che voglia scommettere e crescere con noi, parzialmente formata ma che abbia ancora margine di apprendimento per farlo insieme. 
  • L’offerta iniziale è di un anno, e la sede di lavoro sono i meravigliosi spazi di Aria Adv. 
  • Ricerchiamo una figura dotata di partita IVA per il primo anno, tenendo aperta un’opzione di rinegoziazione a fine dell’anno da convertire in assunzione alla fine di questo se raggiunti certi obiettivi prefissati e misurabili in base al fatturato finale. 
  • Non richiediamo esclusiva rispetto al rapporto lavorativo (la posizione non si configura come un full-time), facciamo comunque presente che sarà richiesta molta partecipazione, anche in funzione degli sviluppi che prevediamo per la figura scelta dopo il primo anno insieme. 
  • A seconda dell’esperienza, la posizione sarà pagata tra i 30 e 40 mila euro l’anno.
  • Saranno previsti incentivi economici di due tipi: 
  • come già menzionato, si pagherà una percentuale in base ai clienti portati dalla risorsa; 
  • si può prevedere un premio di produzione di fine anno di natura incentive-based. 
    • Infine, premesso che andrà valutato di caso in caso, l’azienda è disposta a valutare opzioni di inquadramento flessibili che prendano in considerazione il work-for-equity o comunque la partecipazione della risorsa al capitale sociale dell’azienda.


    LUOGO:

    La posizione è su Firenze – ma sarà richiesto di muoversi, specialmente su Milano dove abbiamo un altro ufficio e i soci del gruppo che si occupano di pianificazione media classica.

    Benefit

    Private Court

    Private Cour...

    Water, Coffee and chilled creative environment

    Water, Coffe...

    POSIZIONE CHIUSA Candidati ora

    Video