Descrizione
Per la nostra sede Corporate, siamo alla ricerca di un/a brillante neolaureato/a da inserire in stage all'interno della Direzione Legale di Gruppo.
A riporto del Responsabile dell'Area Contenzioso e Lavoro, la risorsa fornirà supporto alle attività quotidiane della funzione, in particolare:
- Coordinamento con le funzioni aziendali interessate per l'istruzione delle controversie: raccolta delle informazioni e della documentazione a supporto;
- Supporto alle attività di gestione del pre-contenzioso e del contenzioso aziendale: studio della controversia, ricerca documentale, predisposizione note interne, pareri, atti e comunicazioni;
- Assistenza e supporto agli studi legali e ai consulenti esterni per la predisposizione degli atti giudiziari;
- Predisposizione di corrispondenza, comunicazioni, scritture private, accordi transattivi, verbali di conciliazione;
- Predisposizione di procure speciali e deleghe;
- Assistenza e supporto alle funzioni aziendali interessate in materia di sinistri stradali coinvolgenti veicoli aziendali;
- Assistenza e supporto alle funzioni aziendali interessate in materia di protezione dei beni aziendali;
- Supporto e assistenza alle funzioni aziendali interessate in materia di intimazioni di pagamento e procedure esecutive presso terzi, predisposizione della relativa documentazione;
- Studio e ricerche di normativa, dottrina e giurisprudenza;
- Supporto e assistenza in materia di “quote latte”;
- Supporto e assistenza legale generale ad altre funzioni aziendali su temi di interesse per la società;
- Tenuta dell'archivio elettronico delle controversie legali, aggiornamento dei fascicoli di causa e del calendario delle udienze, predisposizione della reportistica.
Requisiti fondamentali
- Laurea Specialistica in Giurisprudenza con votazione non inferiore a 105/110; un eventuale master/percorso di specializzazione costituirà titolo preferenziale;
- Solide competenze in materia di Diritto Civile e Commerciale, Diritto Fallimentare e Procedure Concorsuali, Diritto Processuale Civile, Diritto del Lavoro;
- Flessibilità, proattività, precisione e propensione al teamworking; dinamismo, desiderio di cimentarsi in un contesto sfidante;
- E’ gradita una esperienza, anche breve, presso Studi Legali specializzati in ambito civile/commerciale o presso Uffici Legali di Aziende operanti anche in settori differenti da Parmalat
- Familiarità con l’applicativo Office;
- Ottima conoscenza della lingua Inglese, preferibilmente completa di competenze in Inglese Giuridico ; la conoscenza della lingua Francese costituirà titolo preferenziale.
E’ previsto un rimborso spese e la possibilità di usufruire della mensa aziendale