Descrizione
ThinkOpen è una società di sviluppo software e di consulenza informatica, che aiuta i clienti ad innovare il proprio business, offrendo consulenza e soluzioni integrate per la gestione di infrastrutture, servizi e contenuti informatici.Secondo la recente statistica stilata da il Sole 24 Ore e statista, ThinkOpen è stata annoverata tra le 350 aziende Italiane più competitive a livello europeo, con il maggior tasso di crescita in termini di fatturato e numero di dipendenti. Ad oggi, infatti, la nostra squadra di consulenti conta circa 300 persone.
Per ampliamento del nostro organico ed inserimento su un progetto di un nostro importante cliente, siamo attualmente alla ricerca di un Senior Front End Developer.
Cosa offriamo:
- Formazione continua per tutti i livelli di competenza e supporto per l’acquisizione di certificazioni coerenti con il profilo professionale;
- Partecipazione a conferenze ed eventi;
- Momenti di aggregazione, workshop e seminari per la condivisione delle conoscenze;
- Foresteria: sistema di alloggi disponibili per tutti i dipendenti che ne fanno richiesta.
Condizioni economiche:
- Retribuzione: da definire sulla base dell’esperienza e della seniority;
- Contratto metalmeccanico con annesso piano welfare e assistenza sanitaria integrativa.
Più nel dettaglio, il candidato ideale, nel ruolo di Senior Front End Developer, si occuperà dello sviluppo di pagine web seguendo le linee guida del brand aziendale. Il candidato collaborerà con un team di lavoro composto da Graphic e UX Designer con l'obiettivo di creare la migliore user experience. Avrà, inoltre, la responsabilità della manutenzione dei web site esistenti.
Must have:
- HTML5;
- CSS;
- JavaScript;
- Responsive e mobile design;
- Sviluppo cross-browser (Testing, Debugging).
Nice to have:
- Esperienza pregressa con Hybris e WCS.
Sede di lavoro: Milano (Cadorna).
[Rif. BU Sparkle]
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.