Description
Il Gruppo Dedalus è leader in Europa ed uno dei principali player internazionali nel settore del software ospedaliero e diagnostico. La struttura azionaria garantisce stabilità e grande capacità finanziaria grazie alla presenza di Ardian, il più grande Private Equity in Europa e il quarto nel mondo.
A partire dal 2016, il Gruppo Dedalus ha iniziato la sua espansione internazionale sfruttando la copertura sistemica di tutte le esigenze ICT di tutti i sistemi sanitari (non solo ospedalieri), sia pubblici che privati e ha realizzato il consolidamento del mercato europeo, fino a quel momento troppo frammentato. Grazie all’acquisizione di Agfa Healthcare IT, Dedalus consolida il suo ruolo di player paneuropeo nel mercato del software sanitario, con posizioni leader di mercato nell’ambito HCIS e DIS (player n. 1) in Germania, Italia e Francia, e una copertura internazionale che occupa posizioni rilevanti, a partire da Austria, Svizzera, Brasile a Cina, Spagna, Regno Unito, Stati Uniti e molti paesi dell’America Latina, Medio Oriente e Africa, raggiungendo oltre 30 paesi diversi.
Oggi Dedalus impiega oltre 5.000 risorse altamente qualificate; ha il più grande team di R&D del settore in Europa con oltre 2.000 persone. I ricavi pro forma combinati si attestano a oltre 470 milioni di euro per l’esercizio 2019 (Germania 41%, Italia 29%, Francia 22%).
Grazie al suo portafoglio all’avanguardia di soluzioni leader di nuova generazione, Dedalus copre l’intera gamma di esigenze degli operatori sanitari, supportando oltre 6.100 ospedali e 5.300 laboratori in tutto il mondo.
Il Gruppo Dedalus vuole supportare le organizzazioni sanitarie, i loro professionisti ed i pazienti grazie ad un approccio innovativo basato su soluzioni complete e orientate ai processi, focalizzate sulla cooperazione clinica e sull’ottimizzazione dei processi, che possono essere attivate gradualmente, proteggendo così gli investimenti passati dei nostri clienti. La persona, in quanto individuo complesso con esigenze diverse, è il punto di arrivo delle attività del Gruppo ed il beneficiario finale. Per questo motivo, siamo consapevoli e molto orgogliosi di svolgere un «lavoro speciale», aiutiamo i medici e gli infermieri a prendersi cura sempre meglio di ognuno di noi.
La vita scorre nei nostri software.
Siamo alla ricerca di risorse motivate, proattive, con una mente flessibile e curiosa e spiccata predisposizione al rapporto con i colleghi e la clientela. Forte attitudine al problem solving, orientamento analitico, impegnati e determinati.
La risorsa prescelta, a riporto del Responsabile dell'Ufficio Gare, collaborerà con il team gare e con i vari team di riferimento (Sales, Delivery, R&D, ecc.) per la partecipazione a Gare Pubbliche e Private nel settore Healthcare IT:
- Definizione e scelta di modelli organizzativi, metodologie e modalità operative più appropriate;
- Realizzazione delle attività connesse alla procedura assegnata;
- Analisi e studio della documentazione di gara con individuazione di eventuali criticità e redazione dei quesiti da porre ai fini della partecipazione;
- Predisposizione della documentazione amministrativa di gara;
- Fornire indicazioni e istruzioni al team di offerta
- Interfacciarsi anche con partner esterni per coordinare i contributi e definire le tempistiche
Il candidato ideale possiede le seguenti caratteristiche:
- 6-8 anni di esperienza nel settore Sanità di cui almeno 4 nel ruolo di Project Manager, di Service Manager e/o Bid management
- Esperienza pregressa in qualità di Project Manager in ambito Sanità, preferibilmente su area amministrativo-contabile
- Diploma o Laurea ad indirizzo economico, gestionale o informatico
- Preferibile aver conseguito certificazioni di Project Manager / Service Manager
- Capacità di gestione delle priorità e del tempo per essere conformi all'esecuzione di offerte e gare
- Ottima capacità di scrittura ed esposizione di offerte tecniche
- Buone doti relazionali, organizzative e pianificazione
- Flessibilità nella gestione di picchi di lavoro
- Precisione e cacapità di analisi
La buona conoscenza della lingua inglese costituirà titolo preferenziale in fase di selezione.