HR Administrator mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Description

Die Westwing Mission ist: To inspire and make every home a beautiful home. Jeden Tag machen wir mehr als 1 Million Kunden in 11 europäischen Ländern mit tollen Produkten und spannenden Marken aus unserer eCommerce Welt des Home & Living glücklich. In nur 9 Jahren ist der Westwing-Jahresumsatz bereits auf über 267 Millionen Euro gewachsen, und wir sehen noch sehr viel mehr Potenzial!

Das Westwing Team ist das Geheimnis unseres Erfolgs. Unsere mehr als 1.500 Kollegen verbinden Kreativität und Style mit innovativer Technologie und hervorragenden Business-Fundamentals. Wir sind stolz darauf mit inspirierenden, smarten, ambitionierten und gleichzeitig sehr sympathischen Kollegen zu arbeiten, die mit uns gemeinsam einen Markt von Grund auf verändern und in die Zukunft führen wollen.

Erkennst du dich wieder? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen HR Administrator mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d). In dieser Position bildest du eine wertvolle Ergänzung zu unserer Human Resources Abteilung und übernimmst Verantwortung für vielfältige Aufgaben im Bereich Recruiting und HR Administration. 

Deine Aufgaben:

• Administrativen Aufgaben im (internationalen) Recruiting, wie z.B. Veröffentlichung von  Stellenausschreibungen, Koordination von Bewerbungsgesprächen, Ansprechpartner für unsere Fachbereiche
• Allgemeinen operativen Tätigkeiten im Personalbereich wie z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Kündigungen, Zeugnissen und sonstigen Bescheinigungen
• Unterstützung im HR-Business-Partner-Bereich und Mitwirkung in HR-Projekten
• Mitarbeit bei der Erstellung von Präsentationen, Übersichten und Berichten
• Pflege von Personalstammdaten und Datenbanken
• Unterstützung beim On- und Off-Boarding von Mitarbeitern

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Bachelor-Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
• Erste Berufserfahrung im Bereich Personal wünschenswert
• Sehr sorgfältiges und genaues Arbeiten sowie eine ganzheitliche Denk- und Herangehensweise
• Hands-on Mentalität und hohe Eigeninitiative
• Freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• Eine verantwortungsvolle HR-Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem stark wachsenden eCommerce-Unternehmen
• Vielfältige Möglichkeiten für die persönliche und professionelle Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld
• Zusammenarbeit in einem einzigartigen Team von starken, dynamischen und mitreißenden Kollegen

Standort: München

Kontaktperson: Anja Neusser

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine ausführliche Bewerbung, unter Angabe deines möglichen Startdatums und deiner Gehaltsvorstellung, sowie der Bereitstellung relevanter Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse.