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1 job opening

Bologna

Industry

Automotive

Foundation Date

1926

Ducati Motor Holding

Bologna

Story

Founded in 1926, the first ninety years of Ducati are a long tale of events and facts that make the brand absolutely unique. After its establishment in 1926, in 1946 the company began producing motorcycles that were soon to acquire their characteristic racing nature - featuring exclusive Desmodromic timing engines, innovative design and state-of-the-art technology, as well as a strong commitment to competitive racing.

These same characteristics are still the hallmark of a company that has gone through significant milestones such as 1954, the year in which engineer Fabio Taglioni (the 'father' of Desmo) joined Ducati, and the Motogiro or GP of Nations was won. Read more

Why Join Ducati Motor Holding

Vision

Style Sophistication and Performance

Benefits

Restaurant
Restaurant
Languages courses
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Insurance
Insurance
Parking
Parking
Bar
Bar
International opportunities
International opportunities
Moto GP tickets discount
Moto GP tickets discount
Events for employees and families
Events for employees and families

Meet the Team

Job Opportunities



Vacancy opened 14-01-2019
Location: Bologna

Job purpose :
Inserito nella Direzione Information Technology & Finance Application, e a supporto della Direzione HR, il candidato si occuperà di progetti IT dedicati all'area Human Resources, con particolare focus sulle seguenti attività:

• Supporto operativo ai team IT e HR nell’organizzazione e nella gestione dei progetti assegnati;

• Schedulazione e redazione dei deliverables di progetto;

• Comunicazione e formazione a tutti i team coinvolti coerentemente con lo stato di avanzamento dei lavori.

Si richiede:

• Laurea in Informatica o Ingegneria Gestionale conseguita con ottima votazione e non prima di marzo 2018;

• Buona conoscenza, scritta e parlata, della lingua inglese;

• Comprovata attitudine al problem solving;

• Capacità di lavorare per progetti e di gestire in autonomia le priorità;

• Attitudine all’analisi dei processi organizzativi, con particolare riferimento all’area HR;

• Ottima predisposizione alle relazioni interpersonali;

• Buone capacità di comunicazione e nel public speaking.

Sede del tirocinio: Bologna