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Il tuo passo nelle aziende più innovative.

Fai un passo dentro 379 Aziende che stanno costruendo il futuro dell’innovazione in Europa. Scopri i loro uffici, attraversa la loro storia e i valori che le ispirano e candidati per unirti ai loro.

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Conosci il tuo futuro team

Meritocracy entra personalmente nelle Aziende per dare voce ai loro protagonisti. Scorpi direttamente da Manager, CEO e Fondatori quali sono le loro sfide più importanti, cosa li spinge ogni giorno ad innovare processi e prodotti e quali sono i motivi profondi per unirti al loro team.

Scopri i benefit...

Preoccupato del tuo work-life balance? Scopri quali sono i benefit che le aziende mettono a disposizione per i propri collaboratori. Ti rilasserai con un corso di Yoga o con un bel libro nella biblioteca aziendale? Teatro con i colleghi dopo lavoro o partita a biliardino?

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Tecnologie

...e gli stack tecnologici

Non c’è innovazione senza uno sguardo al digitale: quali tecnologie usano le aziende? Meritocracy ti dà queste risposte, dandoti visibilità di tool e utilities più utilizzate, le tipologie di database più adottate e quali linguaggi di programmazione è necessario conoscere per unirsi alla tua azienda preferita.

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Non c’è innovazione, senza aggiornamento continuo: Meritocracy ti mette a disposizione quotidianamente articoli di approfondimento su tecnologia e innovazione. Per gli appassionati, i nerd, i geek e chiunque voglia tenersi al passo con i nostri tempi.

Digital Trends: Una chiacchierata con Filippo Balestra – ZTE
di Meritocracy tech

Innovazione Tecnologica, investimenti sulle competenze del futuro e partnership fortemente radicate sul territorio. Questi i temi che Filippo Balestra, HR & People Manager di ZTE Italia racc...

Digital Trends: Una chiacchierata con Paola Beschi – Regesta
di Meritocracy tech

Innovazione tecnologica, Employer Branding, Business Intelligence: questi sono i temi trattati dall’ospite di oggi Paola Beschi,  People Manager in Regesta. 1) La consulenza tecnologica è un mon...

Tech Challenge: Eleonora Nardini, MailUp Group
di Meritocracy tech

Gestire le sfide della digital transformation mettendo al centro valori come il Caring, la responsabilità, al fine di individuare i migliori KPI per fare la differenza.  Questo è l’obiettivo che...

Tech Challenge : Una chiacchierata con Emanuele Blanco, Moneyfarm
di Meritocracy tech

Prosegue la rubrica “Tech Challenge” a tema innovazione per la ripartenza. L’ospite di oggi è Emanuele Blanco, CTO di Moneyfarm al quale abbiamo domandato quali sono le sfide tecnologiche che af...

Tech Challenge : Una chiacchierata con Marco Risi – Everli (formerly Supermerc...
di Meritocracy tech

Affrontare il passaggio da servizio utile a Essenziale durante il lockdown, facendo perno sull’innovazione tecnologica.  Marco Risi, CTO di Everli ( formerly Supermercato24) racconta la sua espe...

Tech Challenge: Una chiacchierata con Alberto Chiesurin – Customer Experience ...
di Meritocracy tech

Questa settimana per la rubrica di Meritocracy “Tech Challenge” abbiamo chiacchierato con Alberto Chiesurin, Customer Experience del Gruppo Banca Sella.  Che impatto ha avuto il lockdown sui pro...

Tech Challenge: Francesco Pirri – Digital Leader, Publicis Groupe
di Meritocracy tech

Questa settimana per la rubrica di Meritocracy “Tech Challenge” abbiamo chiacchierato con Francesco Pirri , Digital Leader di Zenith, agenzia  media all’interno di Publicis Groupe.    Che impatt...

Tech Challenge: una chiacchierata con Alberto Pirovano
di Meritocracy tech

Abbiamo fatto una chiacchierata con Alberto Pirovano, CTO e CO-Founder di Tramundi per chiedergli che effetto ha avuto il lockdown sul lancio di una travel company e quali saranno gli stack tecn...

Smart Working e lockdown: come hanno reagito le aziende?
di Meritocracy tech

È inevitabile pensare che il periodo iniziato a Marzo 2020 abbia rappresentato un momento di svolta nella storia dell’umanità. L’avvento dell’emergenza Covid e delle misure di restrizione dovute...

Digital Fabrication alla portata di tutti: il caso Springa
di Meritocracy tech

Lorenzo Frangi, CEO di Springa,  startup italiana nata nel 2016 in questa intervista rilasciata durante il lockdown apre a Meritocracy, virtualmente , le porte della sua azienda. In particolare ...

Riccardo -
Riccardo
“L'esperienza con Meritocracy è stata eccellente sin dal primo momento, offrendo una serie di informazioni interessanti, come immagini e video degli ambienti di lavoro, che raccontano più da vicino la vita aziendale. Ho ricevuto il primo feedback positivo in pochissime ore ottenendo la possibilità di sostenere il mio primo colloquio di lavoro!”
Fabio -
Fabio
“Grazie a Meritocracy ho potuto ampliare la mia conoscenza di Doveconviene, scoprendo un’azienda giovane e in grado di offrire un ambiente stimolante e ottime opportunità di carriera. Assistito da Meritocracy, ho ben presto ottenuto un colloquio e ora faccio parte di questa grande realtà!”
Andrea -
Andrea
“Ho trovato Meritocracy quasi per caso e ho scoperto un nuovo modo di cercare lavoro: semplice, intuitivo e che valorizza il rapporto con l'azienda! Lo step in più è stato il sentirsi seguito e non vedere la tua application svanire nel nulla. Una piattaforma efficace e facile da usare.”
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Giuseppe
“In Meritocracy ho trovato professionalità, disponibilità e gentilezza. L'opportunità lavorativa proposta era pertinente con la mia figura professionale e la gestione del contatto puntuale e attento.”