Digital Transformation Manager

Creata il 24-04-2020

Location Brescia

POSIZIONE CHIUSA Candidati ora

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Descrizione

Openjobmetis cerca per conto di un suo cliente un Digital Transformation Manager.

Il Digital Transformation Manager possiede conoscenze/competenze tecnologiche che gli consentono di dirigere e orientare tutti i reparti, team e dipartimenti aziendali verso la crescita del digitale (digital transformation).

Si tratta di un responsabile della messa a terra della strategia digitale che collabora con tutti i team di sales-marketing, sviluppo e gestione organizzativa, utilizzando le sue capacità di leadership per costruire partnership strategiche.

Il digital transformation manager si concentra in particolare sull'asset legato al digitale di un'azienda, guidando, costruendo ed espandendo la presenza digital sia per le operazioni esterne che per i rapporti con i clienti.

Si occupa principalmente di:

Sviluppare un progetto d'innovazione dell'azienda e fare in modo che questo sia rispettato nei tempistiche e nel budget previsti in fase di pianificazione;
Garantire che le attività eseguite nel piano di digitalizzazione/innovazione rispettino le normative vigenti;
Assicurare che gli utenti siano in grado di adattarsi alle tecnologie e le novità implementate;
Mostrare capacità organizzative e pianificative avanzate in ambito tecnico;
Fornire strategie, supporto e coordinamento al team, per garantire la corretta e puntuale realizzazione dei vari cambiamenti;
Realizzare, in collaborazione con l'amministrazione aziendale, il budget destinato all'innovazione e impegnarsi nella gestione di quest'ultimo e del suo monitoraggio continuo;
Identificare quali sono le modifiche e i miglioramenti da apportare all'interno dell'azienda, in base alle specifiche esigenze di questa;

E’ richiesta:

Flessibilità:

La continua e repentina trasformazione dei canali digitali rende necessario il supporto di un team proattivo e flessibile, che non solo sia in grado di adattarsi rapidamente ai cambiamenti, ma aiuti a modificare la strategia sulla base delle mutate esigenze del mercato senza perdere di vista gli obiettivi.

Idee vincenti:

Dopo aver osservato e analizzato i processi aziendali e il target di riferimento, è in grado di elaborare progetti e idee per apportare valore aggiunto all’attività sfruttando i canali digitali, differenziando l’impresa dai competitor.

Formazione:

Il suo lavoro non si esaurisce con la progettazione delle attività in ambito digitale, ma agisce attività di formazione per assicurarne l’implementazione.

Requisiti:

È considerato un requisito preferenziale, aver conseguito un percorso di studi universitari nell'ambito dell'Informatica o comunque legato all'innovazione.
Conoscenza del Software open source ODOO
E’ dotato di : Spiccate capacità comunicative;
Abilità di problem- solving;
Skills pianificative e organizzative avanzate;
Comprensione dei principi Lean;
Corretta integrazione di elementi di gestione dei rischi (più conosciuto come Risk Management);
Capacità di analisi dei sistemi;
Indiscussa conoscenza delle più innovative ed efficaci tecniche di progettazione;
Conoscenza delle tecniche di controllo delle normative e dei diversi metodi d'ispezione delle attività.

Si offre un inserimento a tempo indeterminato dopo un primo anno a tempo det