L’azienda
Satispay SpA è una StartUp innovativa, che opera nel settore dei pagamenti mobile. Satispay ha creato un sistema di pagamento indipendente dalle carte di debito e di credito che consente di inviare denaro ai negozi o agli amici dallo smartphone.
L’azienda ha sede a Milano.
La nostra missione
Semplifichiamo la vita delle persone rendendo gli scambi di denaro più veloci ed immediati.
I valori in cui crediamo
Do it smart – Agire con intelligenza e dare alle persone la possibilità di fare altrettanto.
Be responsible – Contribuire a rendere il mondo un posto migliore.
Believe – Affrontare la vita e il lavoro con fiducia, speranza e proattività.
Caratteristiche personali del candidato
Siamo costantemente alla ricerca di persone intelligenti e altamente motivate che condividano la nostra missione, i nostri valori e la nostra visione del business. Vogliamo esperti che abbiano lavorato per aziende in rapida crescita e sentano il bisogno di lavorare in un ambiente di dinamico, innovativo e in costante evoluzione.
Il nostro team è composto dai migliori talenti, perché sappiamo che assumere persone brillanti è vitale per fare di Satispay il miglior sistema di pagamento mai sviluppato.
Se siete appassionati, se siete pronti a lavorare duramente e a spostamenti sul territorio nazionale, se avete un incessante desiderio di imparare, questo è il posto che fa per voi… sarete in buona compagnia!
Requisiti fondamentali
• minimo di 2 anni di comprovata esperienza in posizioni simili
• track record eccellente nella vendita di soluzioni Tech o Payment a clienti Corporate
• un portfolio esistente di clienti Corporate è un plus
• laurea preferibilmente in materie economiche
• passione per il Fintech
• conoscenza fluente della lingua inglese
Responsabilità
Il candidato prescelto sarà responsabile dello sviluppo commerciale attraverso la ricerca e l’acquisizione di nuovi clienti corporate ed attraverso il mantenimento e l’incremento delle attività esistenti sui clienti attivi.
La figura ricercata supporterà, inoltre, il Business Development Manager per la definizione di piani di azione e strategie commerciali, tramite l’analisi della redditività dei clienti e l’elaborazione di reports periodici a monitoraggio dell’efficacia delle azioni intraprese nel raggiungimento di obiettivi di breve medio e lungo periodo.
Salario e contratto
A seconda dell’esperienza, il primo salario sarà tra i 35.000 € e i 55.000 € per anno con possibilità di ridiscutere termini e condizioni contrattuali dopo un il primo periodo di 6 mesi.
